发布时间:2025-07-30
2025年7月25日下午,华风集团党委书记、董事长李海胜一行调研资产运营中心,聚焦“转型发展、作风建设、风险防控”三大主题,为中心高质量发展把脉定向、蓄势赋能。集团副总经理白金、总工程师姚智,战略投资部主任刘轻扬参加调研。中心领导班子成员、部门负责人等骨干人员参会。
集团战略投资部主任刘轻扬表示中心转型发展工作已初见成效,并围绕资产优化配置、法务合规前置等方面提出具体建议。
集团总工程师姚智指出中心在各项经营管理工作初现成果,下一步要在此基础上推进中心全体成员群策群力,建立清单化台账,要以“学查改”长效机制为抓手,把八项规定精神转化为立行立改、举一反三的日常规范,用“回头看”确保整改落地,推动资产盘活、经营提效、风险可控。
集团副总经理白金金充分肯定中心转型发展阶段性成果,并就风险管控提出五点要求:一是合规先行,对历史教训要举一反三,多调研、多咨询,确保程序合规。二是制度约束,严格执行“三重一大”议事规则,收入分类考核,权责边界清晰。三是整改落地,对巡视审计问题清单化,逐项解决。四是廉政建设,健全制度,常态化开展咬耳扯袖、红脸出汗提醒,做到早警示、早纠正。五是安全生产,明确安全责任人,常态化巡查,提升全员安全意识,坚决守住底线。
集团党委书记、董事长李海胜对中心工作取得的进展,尤其是部分工作的突破予以肯定,并指出后续要重点加强:一是提高政治站位,强化班子建设。全体成员须以党员标准自律,增强政治和廉政风险意识,把讲政治贯穿运营全过程。二是强化经营效益。坚持“以效益为中心”的高质量发展思路,聚焦园区定位、盘活思路、运作要求、资源与价值匹配,确保国有资产保值增值。三是抓好风险管控,紧扣整改要求。对合同、整改、廉政、安全等重点领域实施前置排查,确保风险可控。四是压实主体责任。严格落实“一岗双责”,形成责任到人、任务到岗的闭环管理,严防推诿扯皮。五是锤炼工作作风。坚持立行立改,严格落实“自信自强、实干担当”,时刻绷紧作风之弦。六是推进重点工作落地。以气象赋能为抓手,推进统一运营工作,坚持思想统一,杜绝新风险,树立大局意识。
相关新闻动态