以改革驱动转型，以创新引领发展—风云科技召开2026年度工作会

    2月10日，风云科技召开了2026年度工作会，全面总结2025年风云科技的工作成果和不足，全面部署2026年度的重点工作任务。

    此次年度工作会上，风云科技董事长、总经理罗兵做了题为《改革驱动转型，以创新引领发展，奋力实现“十五五”良好开局》的工作报告。报告提出，2025年是“十四五”规划和《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》第一阶段目标收官、“十五五”规划谋篇布局之年，也是风云科技直面挑战、顶压奋进的一年。风云科技全体员工在华风集团党委领导下，在集团各部门的支持帮助下，始终以高质量气象业务软件研发保障和高质效气象服务为己任，发挥责任担当与拼搏精神，圆满完成了集团部署的年度任务目标。2026年，风云科技将继续加强党建与业务深度融合，深化项目制改革，推进科技创新与核心能力建设，统筹做好气象业务软件统筹集约建设和应用服务模式创新，强化面向专业气象服务的信息保障能力建设，深化以MAZU为核心的国际合作，以实际行动推动和保障集团的转型发展，为气象高质量发展做出应有的贡献。

    会上，周峥嵘副总经理代表公司通报表彰了获得集团先进集体、爱岗敬业标兵、先进个人及考评优秀等次的团队和员工。

    最后，常务副总经理陈钻做了大会的总结发言，再次强调了报告中指出的风云科技现存差距与不足，对于2026年重点工作从党建、深化项目制改革、市场拓展、科技创新能力提升、人才培养以及做好巡视整改工徐等六方面总结了具体任务要求，代表公司管理团队对职能管理部门、各业务线、各项目群新一年的工作提出了更高的期望，指出要完成2026年的各项工作，需要公司全体员工持续凝心聚力、真抓实干，始终坚持重在落实，以积极主动的态度，响应和投身到公司的转型发展各项工作中去。